Какие документы подать в ФСС, если работник досрочно прерывает декретный отпуск

Если работник решает выйти из декретного отпуска досрочно — может возникнуть ситуация, в которой одновременно выплачивается заработная плата и начисляется пособие, что запрещено российским законодательством. Чтобы избежать взысканий и штрафов, работодателю следует признать часть выплат, которые совпали с выходом сотрудника на работу, излишне выплаченными и вернуть эту сумму в ФСС.


Для этого бухгалтер организации должен:

  1. Разъяснить работнику, что после досрочного выхода из декретного отпуска, ей будет произведен перерасчет пособия по беременности и родам.
  2. Попросить сотрудника оформить заявление о перерасчете по форме, утвержденной приказом ФСС от 04.02.2021 № 26.
  3. В течение 10 дней после выхода специалиста из декретного отпуска направить в ФСС реестр сведений для перерасчета пособия.

Если организация не передаст сведения, ей придется возмещать ФСС причиненный ущерб за переплату пособий в порядке, установленным ст. 15.1 Закона N 255-ФЗ, в том числе:

  1. Штраф за предоставление неверных сведений или их сокрытие в размере 20% от суммы излишне понесенных расходов (не менее 1 тыс. руб. и не более 5 тыс. руб.)
  2. Штраф за нарушение установленного срока предоставления документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, в размере 5 тыс. руб.
  3. Штраф за отказ или нарушение срока предоставления документов, необходимых для осуществления контроля достоверностью сведений для назначения и выплаты страхового обеспечения, в размере 200 руб. за каждый документ.

 

Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам регулируются:

  1. Федеральными законами № 255-ФЗ
  2. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
  3. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010 «Об утверждении Правил получения ФСС ПФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий …»


Поделиться:


Подпишитесь на наши материалы
Мы пишем только о самом важном. Вы будете первым узнавать об экономических событиях, которые влияют на ваш бизнес, о том, как сократить расходы, оптимизировать работу компании и принимать верные управленческие решения без погружения в операционные процессы.
Спасибо за подписку!


Вас также могут заинтересовать

22.03.2022

Хитрости налоговиков, на которые не стоит попадаться

Как не попасться на распространенные манипуляции, рассказываем в статье.

10.06.2022

Новая форма отчета 4-ФСС за полугодие 2022

Все страхователи ежеквартально должно предоставлять расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в органы ФСС России по месту регистрации.

15.06.2022

Правила оформления больничного листа 2022

В тонкостях оформления больничного листа бывает непросто разобраться, поэтому эксперт-методолог Unicon Outsourcing Ольга Фереферова рассказала об особенностях, на которые стоит обратить особое внимание.
  1. Unicon Outsourcing
  2. Блог
  3. Какие документы подать в ФСС, если работник досрочно прерывает декретный отпуск
В целях повышения удобства пользования сайтом мы используем файлы «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы принимаете «Условия использования веб-сайта» и выдаете свое согласие Юникон БС АО на обработку ваших персональных данных в соответствии с «Политикой в отношении обработки персональных данных». Я согласен