Анализ ситуации и кадровый аудит организации позволит выявить все слабые места в процедурах компании, впоследствии устранить их. Это даст вам уверенность в работе HR-службы, при необходимости позволит подготовиться к визиту проверяющих органов. Особенно часто предприятия заказывают проведение кадрового аудита персонала при подготовке к трудовой инспекции.
Виды аудита:
-
Полный
Полный аудит кадрового делопроизводства по всем сотрудникам, процедурам позволяет проверить, оценить полноту и достоверность представленной информации. Это обеспечит вам 100% уверенность в правильности работы HR-отдела.
-
Частичный
Такой аудит кадровых документов предприятия, а также бизнес-процессов позволяет выявить системные ошибки и нарушения законодательства.
Состав услуги кадрового аудита:
-
Проверка ведения кадрового делопроизводства: процедур и документов, на соответствие российскому трудовому и налоговому законодательству
-
Составление рекомендаций по исправлению ошибок, предотвращению их в будущем ошибок
После проведения аудита возможны следующие опции:
-
Восстановление кадровой документации, разработка процедур и политик.
-
При необходимости – сопровождение при прохождении трудовой инспекции.
Оставить заявку
Преимущества аудита кадровой документации от Unicon Outsourcing
Адаптируем документы и практики международных компаний к требованиям локального законодательства. Подсказываем оптимальные способы решить задачи бизнеса в России.
Выявим и исправим все ошибки до визита надзорных органов
Более 350 успешных проектов в сфере расчета зарплаты и кадрового администрирования
Финансовый контролер Филиал АО «СТМикроэлектроникс СА»
Примеры успешных проектов
Bonnier Business Press
Аудит кадровой документации для издательского дома
20th Century Fox
Расчет зарплаты и кадровое администрирование для гиганта киноиндустрии
Modis
Кадровое администрирование, аудит бизнес-процессов в сфере HR & Payroll
