Мероприятия

На вебинаре разобрали:
- На что обратить внимание при анализе текущих кадровых процессов, как выявить неэффективные/ требующие улучшения области.
- Внедрение кадрового электронного документооборота как один из элементов оптимизации.
- Опыт клиентов Unicon Outsourcing: кейсы по оптимизации затрат на кадровую службу (логистика, производство строительных материалов на основе каменной ваты).

Компании обязаны вести воинский учет в любое время, но в условиях частичной мобилизации, у сотрудников HR-служб возникает множество вопросов. Мы собрали наиболее частые из них и обсудили возможные решения во время вебинара.
В программе: общие по вопросы по ведению воинского учета в организации, ответственность работодателя во время частичной мобилизации, изменения в ТК РФ о трудовых правах работников, которые призваны на военную службу по мобилизации или поступили на военную службу по контракту.

13 октября в 18:00 Unicon Outsourcing провела онлайн-мастер-класс “Как начать говорить с главным бухгалтером и финансовым директором на одном языке”. Непонимание между генеральным директором или собственником бизнеса и главным бухгалтером/финансовым директором может привести фирму в катастрофическое положение. Финансовые службы знают реальное положение с движением денежных средств в компании, но часто подают эту информацию на сложном языке, который понятен только им. Из-за этого можно упустить из вида возможности и риски, и даже разрушить собственный бизнес.

5 октября IT-компания «Такском», партнер Unicon Outsourcing, совместно с журналом «Налоговая политика и практика» провела всероссийский деловой онлайн-конгресс для бухгалтеров и руководителей. Обсудили изменения в законодательстве по НДФЛ, обновления законодательной базы по налогу на прибыль с разъяснениями и инструкциями Минфина и ФНС, актуальные вопросы налогового контроля и ключевые моменты в бухучёте и отчётности в 2022 году, нюансы применения электронных подписей в переходный период.

Среди основных преимуществ КЭДО — повышение прозрачности и эффективности рабочих процессов, а также экономия времени и трудозатрат специалистов кадровой службы. Однако на практике многие организации испытают проблемы при внедрении кадрового электронного документооборота, включая сложности перевода компании, выбора подходящих типов электронных подписей и платформ для КЭДО, а также построения новой модели взаимодействия сотрудников. На вебинаре мы разобрали основные сложности и ответили на возникающие вопросы, основываясь на собственном опыте.

Это ежегодное событие федерального масштаба для профессионалов в области управления и развития человеческих ресурсов. Лучшие HR-практики, новые «умные решения», эффективные инструменты управления персоналом были представлены в рамках мероприятия. На площадке работали 7 конференц-залов, 59 компаний-экспонентов, 162 спикера и эксперта. Всего в мероприятии приняли участие более 2-х тысяч человек.

Сегодня многие компании активно развивают свою деятельность в странах СНГ. Экономика республики Казахстан является крупнейшей в Центральной Азии, куда приходится более 70% иностранных инвестиций в регионе. Правительство страны также активно поддерживает предпринимателей на территории Республики. Для организаций, которые выходят или планирует открывает свое представительство в республике Казахстан, остаются актуальными вопросы, связанные с процедурой открытия офиса в республике, особенностями налогового и трудового законодательства страны.

Законодательство регулярно меняется, из-за чего бизнесу бывает сложно отследить нововведения и понять, как сократить расходы на выплаты в бюджет. В результате компании переплачивают деньги, которые можно было перераспределить на развитие бизнеса. Мы рассказали, какими льготами можно воспользоваться, чтобы оптимизировать налоговые выплаты, и каков порядок их получения.

С 1 марта 2022 года вступили в силу новые требования к системе охраны труда. Эксперт Unicon Outsourcing рассказала, как изменения отражаются на практике, и какие послабления дает законодательство в области охраны труда из-за нестабильной политической ситуации.

На вебинаре коллеги разобрали этапы добровольной ликвидации компании, рассказали о задачах юридической и бухгалтерской службы. А также о том, как уведомить сотрудников, какие отчеты необходимо предоставить в соответствующие органы и как рассчитать необходимые выплаты.