Оксана Сырых

Директор по персоналу Unicon Outsourcing

Рынок труда в 2022 году испытывал дефицит кадров, и работодатели начали активнее проводить мероприятия для удержания лучших сотрудников. Эксперты связывали такую тенденцию с "эхом" пандемии и текущими геополитическими реалиями. О том, как изменились требования кандидатов при выборе работодателя и в каких случаях они готовы идти на понижение зарплаты рассказала "Коммерсанту" директор по работе с персоналом Unicon Outsourcing Оксана Сырых.


Поделиться:


Подпишитесь на наши материалы
Мы пишем только о самом важном. Вы будете первым узнавать об экономических событиях, которые влияют на ваш бизнес, о том, как сократить расходы, оптимизировать работу компании и принимать верные управленческие решения без погружения в операционные процессы.
Спасибо за подписку!

Еще быстрее и удобнее получать самую важную информацию и анонсы наших мероприятий можно в телеграм-канале https://t.me/+c-2wUsAq4wI4YWI6

QR-код: подписаться на Telegram-канал


YOU MAY ALSO BE INTERESTED IN

  • Image
Продолжая пользоваться сайтом https://www.ubpo.ru, вы даете согласие на использование файлов cookies (куки). Подробнее о том, как мы используем эти данные, можно узнать в «Политике cookies» Я согласен