Оксана Сырых

Директор по персоналу Unicon Outsourcing

В период крупных мировых конфликтов горизонт планирования неизбежно сокращается. Многие компании сообщают, что сегодня их планирование ограничивается 3-6 месяцами. Это вынуждает бизнес регулярно пересматривать оперативный план и стремиться к непрерывным улучшениям, главный драйвер которых — люди. 

Как компании избежать потерь при увольнении квалифицированных сотрудников и сохранить ценные кадры с помощью замеров вовлеченности, рассказывает Оксана Сырых, директор по работе с персоналом Unicon Outsourcing. 

Источник: РБК.Pro


Поделиться:


Подпишитесь на наши материалы
Мы пишем только о самом важном. Вы будете первым узнавать об экономических событиях, которые влияют на ваш бизнес, о том, как сократить расходы, оптимизировать работу компании и принимать верные управленческие решения без погружения в операционные процессы.
Спасибо за подписку!

Еще быстрее и удобнее получать самую важную информацию и анонсы наших мероприятий можно в телеграм-канале https://t.me/+c-2wUsAq4wI4YWI6

QR-код: подписаться на Telegram-канал


YOU MAY ALSO BE INTERESTED IN

  • Image
Продолжая пользоваться сайтом https://www.ubpo.ru, вы даете согласие на использование файлов cookies (куки). Подробнее о том, как мы используем эти данные, можно узнать в «Политике cookies» Я согласен