Уволился бухгалтер и вместе с ним “ушло понимание всей картины”
Учет не велся, велся некорректно или восстановить его без участия ушедшего бухгалтера невозможно. Мы берем на себя диагностику состояния базы, восстановление данных и, при необходимости, берем на обслуживание.
Надвигается налоговая проверка
Требование уже пришло или появились первые сигналы из инспекции. Анализируем что именно вызвало интерес ФНС, готовим ответы на требования, выявляем уязвимые зоны и формируем документальную защиту.
Аудит выявил серьезные риски и нужно действовать сразу
Заключение аудитора на руках, но что с ним делать непонятно. Переводим выводы в конкретный план: устанавливаем очередность исправления ошибок, устраняем замечания и защищаем их перед аудиторами.
Есть признаки, что придет доначисление
Компания получила требование о пояснениях, вызов на комиссию или просто предполагает, что сделка или схема работы вызовет вопросы. Оцениваем налоговые последствия, выстраиваем аргументацию и готовим документы для регулятора.
Много рисков по трудовому законодательству
Система премирования не закреплена в ЛНА, кадровые документы оформлены с нарушениями, или компания узнала, что бывший сотрудник готовит иск. Разбираем ситуацию, оцениваем реальные риски и предлагаем конкретные шаги с готовыми документами и формулировками.
Срочно нужно сдать отчетность, но некому
Бухгалтер на больничном, в отпуске или уволился в самый неподходящий момент. Закрываем период и сдаем отчетность в срок.
Нужен срочный анализ сделки или бизнес-модели
Сомнительный контрагент, нестандартная структура сделки, вопросы от банка по 115-ФЗ. Подготовим письменное заключение с оценкой рисков и практическими рекомендациями.
Нужно обосновать премии или доработать учетную политику
ФНС запросила обоснование расходов на оплату труда или компания сама понимает, что система премирования не выдержит проверки. Приводим локальные нормативные акты в соответствие с реальной практикой начислений так, чтобы это отвечало требованиям налоговой и трудовой инспекции.
