С 1 января 2026 года вступают в силу важные изменения в налоговом и страховом законодательстве. Согласно Федеральному закону от 23 июля 2025 г. № 227-ФЗ, увеличен лимит единовременной материальной помощи, не облагаемой НДФЛ и страховыми взносами.
В чем суть изменений?
Теперь при рождении, усыновлении или установлении опеки над ребенком работник может получить единовременную материальную помощь в размере до 1 миллиона рублей, освобожденную от обложения налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами.
Ранее необлагаемый лимит составлял 50 тысяч рублей.
Кого это касается?
Изменения касаются всех работодателей, выплачивающих заработную плату сотрудникам. Новые правила применяются к выплатам, произведенным с 1 января 2026 года.
Почему это важно?
Повышение лимита — это значительная налоговая льгота, которая позволяет компаниям:
- оказать более существенную материальную поддержку работникам с детьми,
- оптимизировать налоговую нагрузку на фонд оплаты труда,
- повысить лояльность сотрудников и укрепить HR-бренд.
Что нужно учесть работодателям?
- При расчете НДФЛ и страховых взносов с 2026 года учитывать новый лимит — 1 миллион рублей.
- Корректно документировать факт оказания материальной помощи в связи с рождением, усыновлением или опекой.
Мы будем следить за разъяснениями контролирующих органов и оперативно проинформируем о дополнительных деталях, если они появятся.
