1 мин
17 сентября BDO Unicon Outsourcing провела онлайн-мероприятие, посвящённое переходу на систему кадрового управления Workday в России. Презентация экспертов была сосредоточена на общих аспектах, которые необходимо учесть при начале работы с системой.
Workday традиционно внедряют в международных компаниях, однако сегодня российский бизнес всё чаще обращается к данному облачному решению для управления персоналом. Инструменты Workday помогают унифицировать кадровые процессы всех представительств и филиалов компании и сделать их более прозрачными.
Инна Перелет, менеджер проектов по персоналу FM Logistic, рассказала об основных этапах перехода на Workday, ключевых опциях введения данных, а также поделилась практической схемой формирования проектных групп по работе с системой и алгоритмом подключения внешнего провайдера. Спикер прокомментировала особенности российского законодательства, с которыми приходится сталкиваться при переносе данных из локальных систем в глобальную систему Workday.
Руководитель проектного отдела BDO Unicon Outsourcing Надежда Массель и ведущий программист BDO Unicon Outsourcing Алексей Бахтин остановились на практических аспектах и личном опыте компании в процессе интеграции данных в Workday для ведения локального кадрового учета и расчета заработной платы. Докладчики уделили внимание плюсам и минусам существующих сценариев введения данных в систему и выделили ключевые правила, которые необходимо соблюдать при интеграции 1С и Workday.
Мероприятие завершилось сессией «вопрос-ответ», где желающие задали интересующие вопросы по техническим, организационным и правовым сторонам перехода и обсудили тенденции, связанные с Workday, на мировом HR-рынке.
