Новые коды для платежек по заработной плате - Публикации

Реквизит «код дохода» необходимо заполнять для того, чтобы банки понимали, с каких выплат можно удерживать деньги по исполнительным листам. В мае число таких кодов увеличилось с 3 до 5 за счет разделения выплат, с которых не производятся удержания, на периодические и единовременные.


Назначение кода

Код

Назначение платежа

1

Код 1 — это заработная плата и доходы работника, из которых банки могут производить удержание по ст. 99 N 229-ФЗ. Изменений в этот код внесено не было. Напоминаем, что проставлять код «1» нужно, если работнику перечисляются:

  • начисления по окладу;
  • премии;
  • доплаты и надбавки;
  • пособие по временной нетрудоспособности (требуется решение суда);
  • средний заработок, включая отпускные;
  • вознаграждения по гражданско-правовым договорам.

Из перечисленной суммы можно производить удержания в размере 50%, в отдельных случаях — 70%.

2 и 4

Эти коды обозначают переводы, из которых нельзя производить удержания. Код «2» служит для обозначения периодических выплат, а «4» — единовременных. Полный перечень выплат приводится в ст.101 N 229-ФЗ. Это:

  • возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели указанных лиц;
  • алименты, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
  • компенсационные выплаты:

а) в связи с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) матпомощь от организации в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок (кроме туристических), выплачиваемой работникам и (или) членам их семей, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
  • компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно;
  • социальное пособие на погребение.

3 и 5

Эти коды используются в двух случаях:

  • возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

Отдельный код был введен из-за того, что эти суммы подлежат взысканию алиментов в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца.

Нет

Код можно не указывать в следующих случаях:

  • при выплате подотчетного аванса;

  • когда возмещаете хозяйственные расходы;

  • при возврате займа;

  • при возврате обеспечительного платежа по договору;

  • при возврате залога по договору;

  • при переводе ИП личных средств с предпринимательского счета себе на карту.


Очередность платежей

В первую очередь производятся выплаты по исполнительным документам, которые предусматривают возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью, а также оплата требований о взыскании алиментов.

Во вторую — исполнительные документы, предусматривающие оплату выходных пособий и заработной платы лицам, работающим или работавшим по трудовому договору (контракту), а также уплату вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.

В третью — выплаты работникам заработной платы и пособий, выплаты по поручениям налоговых органов и органов контроля за уплатой страховых взносов.

В четвертую — исполнительные документы, предусматривающие удовлетворение других денежных требований.

В пятую — остальные платежи в порядке календарной очереди.
 

Штрафы

Если в платежке будет неверно указана кодировка, то банк может списать долги с выплат, не предназначенных для удержания. В этом случае, бухгалтеру придется выплатить штраф в размере от 15 до 20 тыс. руб согласно ст. 17.14 КоАП.

Если вы обнаружили ошибку до того, как банк перевел деньги — отзовите платежку и направьте новое распоряжение.







Вас также могут заинтересовать

13.05.2022

Производственные травмы на удаленке, работа с самозанятыми учредителями

Обзор изменений законодательства и планируемых поправок, которые стоит учесть при организации работы компании.

13.05.2022

Пошаговая инструкция по сокращениям

Уволить работника можно при сокращении штата или численности (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК).

17.05.2022

Отправляем сотрудников в отпуск: на что стоит обратить внимание

122 статья трудового кодекса РФ закрепляет за каждым трудоустроенным гражданином возможность ежегодно отдыхать без потери дохода.
  1. Unicon Outsourcing
  2. Блог
  3. Новые коды для платежек по заработной плате
В целях повышения удобства пользования сайтом мы используем файлы «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы принимаете «Условия использования веб-сайта» и выдаете свое согласие Юникон БС АО на обработку ваших персональных данных в соответствии с «Политикой в отношении обработки персональных данных». Я согласен