Оксана Сырых

Директор по персоналу Unicon Outsourcing

Рынок труда в 2022 году испытывал дефицит кадров, и работодатели начали активнее проводить мероприятия для удержания лучших сотрудников. Эксперты связывали такую тенденцию с "эхом" пандемии и текущими геополитическими реалиями. О том, как изменились требования кандидатов при выборе работодателя и в каких случаях они готовы идти на понижение зарплаты рассказала "Коммерсанту" директор по работе с персоналом Unicon Outsourcing Оксана Сырых.


Поделиться:


Подпишитесь на наши материалы
Мы пишем только о самом важном. Вы будете первым узнавать об экономических событиях, которые влияют на ваш бизнес, о том, как сократить расходы, оптимизировать работу компании и принимать верные управленческие решения без погружения в операционные процессы.
Спасибо за подписку!


YOU MAY ALSO BE INTERESTED IN

  • Связаться с нами

    Оставьте обращение в форме ниже, и мы обязательно ответим вам

    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

    Обратите внимание: мы работаем только с компаниями на ОСНО. Наши решения не подходят ИП и компаниям на УСНО

  • Image
Отправить заявку
  1. Unicon Outsourcing
  2. Блог
  3. Утолить кадровый голод
В целях повышения удобства пользования сайтом мы используем файлы «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы принимаете «Условия использования веб-сайта» и выдаете свое согласие Юникон БС АО на обработку ваших персональных данных в соответствии с «Политикой в отношении обработки персональных данных». Я согласен