Зульфия Юпашевская

Директор департамента по кадровым услугам Unicon Outcourcing

В прошлом году было много внеплановых изменений в работе кадровой службы. О том, как систематизировать задачи, определить объем работ на текущий и следующий год, а также повысить эффективность кадровой службы рассказала Зульфия Юпашевская, директора департамента по кадровым услугам:
  1. Доработать локальные акты, ознакомить с изменениями сотрудников и скорректировать кадровые процедуры.
  2. Грамотно организовать работу в условиях внеплановых изменений.
  3. Внедрить КЭДО и смежные инструменты: системы управления контентом, системы электронной подписи и роботизированные процессы.


Источник:Thehrd


Поделиться:


Подпишитесь на наши материалы
Мы пишем только о самом важном. Вы будете первым узнавать об экономических событиях, которые влияют на ваш бизнес, о том, как сократить расходы, оптимизировать работу компании и принимать верные управленческие решения без погружения в операционные процессы.
Спасибо за подписку!


Вас также могут заинтересовать
  • Связаться с нами

    Оставьте обращение в форме ниже, и мы обязательно ответим вам

    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

    Обратите внимание: мы работаем только с компаниями на ОСНО. Наши решения не подходят ИП и компаниям на УСНО

  • Image
Отправить заявку
  1. Unicon Outsourcing
  2. Блог
  3. Оптимизируем работу кадровой службы в новых условиях
В целях повышения удобства пользования сайтом мы используем файлы «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы принимаете «Условия использования веб-сайта» и выдаете свое согласие Юникон БС АО на обработку ваших персональных данных в соответствии с «Политикой в отношении обработки персональных данных». Я согласен