Директор коммерческого департамента Unicon Outsourcing
Российские компании испытывают трудности из-за введенных санкций, поэтому вынуждены искать новые пути экономической трансформации и адаптации. Одним из таких путей стало открытие бизнеса в Казахстане. О том, какие особенности и подводные камни есть у такого решения, рассказала Анастасия Виннер, коммерческий директор Unicon Outsourcing.
Почему именно Казахстан?
Законодательство в области труда и права в Казахстане очень близко к российскому, вдобавок порог выхода на казахстанский рынок очень низок. Русский язык входит в список официальных в Казахстане, а значит на нем можно проводить необходимые бизнес-операции. Большим плюсом открытия компании в Казахстане является высокий уровень автоматизации процессов в этой стране: здесь давно активно используют электронные цифровые подписи, электронные счета фактуры и другие инструменты.
Открытие офиса
При открытии офиса необходимо выбрать тип формы собственности: самостоятельное юридическое лицо, либо филиал головной компании. Учитывая все плюсы и минусы обоих вариантов, лучше остановиться на открытии самостоятельного юрлица, т.к. в этом случае возможно организовать удобное ведение управленческого учета. Кроме того, этот тип формы собственности предусматривает простую процедуру открытия и закрытия бизнеса, ведение исключительно локальной отчетности, а также свободу от санкций в отношении РФ.
Этапы регистрации и необходимые документы
Если компанию учреждает физлицо, ему необходимо получить ИИН (индивидуальный идентификационный номер) для регистрации в стране, а затем электронную цифровую подпись (ЭЦП). После этого подготавливаются необходимые документы (устав, решение учредителей, учредительный договор по необходимости) и через портал электронного правительства регистрируется юридическое лицо.
ИИН присваивается после подачи соответствующего заявления в Центр обслуживания населения (ЦОН) и предоставления документа, удостоверяющего личность. Официально срок присвоения ИИН составляет три рабочих дня, однако, как правило, процедура занимает один день.
Для получения ЭЦП необходимо предоставить в посольство или консульство Казахстана в стране вашего пребывания документ, удостоверяющий личность (оригинал и цифровую копию в формате pdf), а также уведомление о присвоении ИИН и USB-накопитель.
Если необходима регистрация юрлица с иностранным участием, порядок действий будет следующим:
Оформляется доверенность от юрлица на открытие юридического лица в Казахстане. Для генерального директора компании необходим приказ о назначении на должность с печатью юрлица и справка с места работы (так же с печатью).
Получение ИИН в Казахстане и ЭЦП для первого руководителя компании.
Создается устав, утверждается учредительный договор, оформляется решение об открытии юрлица.
Проводится регистрация юридического лица.
Для открытия корпоративного банковского счета необходимо будет предоставить копию документа, удостоверяющего личность лица, уполномоченного подписывать платежные документы при совершении операций, связанных с ведением текущего счета клиента, документы (2 шт) с образцами подписи, анкета с информацией о конечных бенефициарах, БИН, доверенности и прочие документы по запросу банка.
Регистрация юрлица в Казахстане, как правило, занимает десять рабочих дней и стоит 150$ без получения юридического адреса.
Основные налоги
Корпоративный подоходный налог (КПН)
Базовая ставка по этому налогу – 20%. Постоянные учреждения иностранных лиц облагаются налогом на чистый доход филиалов размером 15%. Эффективная ставка доходит до 32%.
НДС
В Казахстане компании могут не вставать на учет по НДС до достижения совокупного налогооблагаемого оборота в 20 000-кратном размере месячного расчетного показателя (МРП) в течение календарного года. С 1 апреля 2022 года МРП составляет 3 180 тенге.
При экспорте товаров из Казахстана применяется нулевая ставка, базовая ставка НДС – 12%.
Индивидуальный подоходный налог
Это налог, удерживаемый работодателем со своих сотрудников. Он равен 10%.
Социальный налог
Этот налог удерживается с работодателей. Сейчас он равен 9,5%, однако с 1 января 2025 года его размер вырастет до 11%.
Обязательные пенсионные отчисления
В настоящий момент они составляют 10%, однако с 1 января 2023 года возникнет дополнительная нагрузка на работодателя: +5%, которые должны будут платиться поверх этой суммы. Максимальный доход для исчисления базы составляет 50 минимальных размеров заработной платы (МРЗП). МРЗП в Казахстане на 2022 год равен 60 тыс. тенге, что эквивалентно примерно восьми тысячам рублей.
ОМС
Налог начисляется на 10 МРЗП.
Открытие компании в Казахстане не сложная процедура. Однако для упрощения процесса сбора документов, быстрого оформления международных договоров и сопровождения внешнеторговых контрактов вы можете воспользоваться услугами Unicon Outsourcing. На территории Республики Казахстан мы оказываем юридическую поддержку, в т.ч. представляем ваши интересы в международных арбитражах; налаживаем бухгалтерский, управленческий и налоговый учеты в компании; помогаем с постановкой и ведением кадрового учета; организуем расчет зарплаты с нуля.