Отвечает Светлана Новоселова,
ведущий менеджер по персоналу
Соцстрах отказался возмещать компании сумму единовременного пособия при рождении ребенка, так как лицо, которому оно полагалось, работает по совместительству. Однако суд принял сторону плательщика (пост. ФАС ПО от 05.12.2013 N Ф06-295/13).
Мнение. Пособие при рождении ребенка может получить и совместитель
Если сотрудница на момент наступления страхового случая занята у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах работала у них же, то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ей по всем местам работы (п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Соответственно, для получения пособия по беременности и родам сотрудница должна предоставить лист нетрудоспособности на основном месте работы, а также дополнительно выданный медицинским учреждением лист нетрудоспособности - работодателю по совместительству.
Кроме того, ежемесячное пособие по уходу за ребенком сотруднику, занятому у нескольких страхователей, назначается и выплачивается по одному месту работы, выбранному застрахованным лицом.
Из вышеописанного следует: пособие по беременности и родам положено сотрудницам, работающим как по основному месту работы, так и на условиях внешнего совместительства. Пособие по уходу за ребенком лицу, осуществляющему уход за ребенком в возрасте до полутора лет и работающему одновременно в нескольких организациях, положено только по одному месту работы на выбор.
Что касается единовременного пособия по рождению ребенка, то в связи с тем, что закон не регламентирует выплату, оговаривая лишь отсутствие возможности получать пособие по всем местам работы, считаем, что в случае предоставления справки с основного места работы, а также справки второго родителя о неполучении пособия организация, в которой сотрудница выполняет трудовую функцию по совместительству, обязана выплатить данное пособие.
"Актуальная бухгалтерия", N 4, апрель 2014 г.
Подпишитесь на наши материалы
Мы пишем только о самом важном. Вы будете первым узнавать об экономических событиях, которые влияют на ваш бизнес, о том, как сократить расходы, оптимизировать работу компании и принимать верные управленческие решения без погружения в операционные процессы.
Спасибо за подписку!
