Комментирует Елена Сорокина,
методолог расчетного центра
Закончился 2011 год, и наступило время сдачи отчетности. Наряду с налоговой отчетностью, для всех физических и юридических лиц, ведущих коммерческую деятельность, обязательной является и отчетность в Пенсионный Фонд.
Как подготовить отчетность (РСВ-1, РСВ-2), как правильно ее заполнить, какие сервисы удобно использовать при сдаче отчета в ПФР, а также как правильно рассчитать страховые взносы? Эти и многие другие вопросы будут подняты в ходе проведения онлайн-конференции. Мероприятие состоится 31 января 2012 года на Российском налоговом портале.
Вопрос от пользователя "Российского налогового портала":
У нас ООО. Мы сдаем РСВ-1. Подскажите, чтобы не было проблем при сдаче отчета, с какими формами еще должен "идти" РСВ-1? С какими данными при приеме отчета будут сверять в пенсионном фонде? И еще вопрос - какие конкретно документы надо сдавать до 15 февраля 2012 года?
Сорокина Елена, методолог расчетного центра аутсорсингового подразделения BDO:
Форму РСВ-1 ПФР – расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам на обязательное медицинское страхование нужно сдавать в Пенсионный фонд одновременно с отчетностью персонифицированного учета. При этом РСВ-1 заполняется нарастающим итогом с начала года, а данные персонифицированного учета – за квартал. Данные формы РСВ-1 ПФР должны идти с данными формы АДВ-6-2. В составе отчетности персонифицированного учета, которую нужно предоставлять за 2011 год, появились две новые формы:
Форму РСВ-1 ПФР – расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам на обязательное медицинское страхование нужно сдавать в Пенсионный фонд одновременно с отчетностью персонифицированного учета. При этом РСВ-1 заполняется нарастающим итогом с начала года, а данные персонифицированного учета – за квартал. Данные формы РСВ-1 ПФР должны идти с данными формы АДВ-6-2. В составе отчетности персонифицированного учета, которую нужно предоставлять за 2011 год, появились две новые формы:
- СЗВ-6-3 – «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица»;
- АДВ-6-4 – «Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов – страхователями в пользу физического лица». Эта форма сопровождает пачку документов по форме СЗВ-6-3.
Таким образом, за 2011 год предприятия в срок до 15 февраля 2012 год предоставляют в Пенсионный фонд следующую отчетность:
- форма РСВ-1 ПФР и сведения персонифицированного учета в составе:
- пачки документов по форме СЗВ-6-1 (персональная форма сведений);
- пачки документов по форме СЗВ-6-2 (списочная форма);
- форма АДВ-6-2 (опись к пачкам документов по формам СЗВ-6-1, СЗВ-6-2);
- пачки документов по форме СЗВ-6-3;
- форма АДВ-6-4 (опись к пачкам документов по форме СЗВ-6-3).
В связи с появлением новых форм отчетности, в ПФР появились и новые проверки данных. Данные расчета РСВ-1 ПФР должны быть согласованы с данными новой формы АДВ-6-4.
Наряду с отчетностью по страховым взносам за 2011 год по форме РСВ-1 и персонифицированному учету по формам СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2 за четвертый квартал 2011 года, необходимо также представить на каждого работника сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов в пользу физического лица в 2011 году. Данные сведения представляются по формам документов персонифицированного учета, утвержденным постановлением Правления ПФР от 24.03.2011 г. № 59п 31.07.2006 г. № 192п: В пресс-службе ПФР поясняют, что необходимость представления сведений о заработке связана с реализацией органами ПФР Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с изменениями и дополнениями.
Полную версию статьи вы можете прочитать на сайте .
Подпишитесь на наши материалы
Мы пишем только о самом важном. Вы будете первым узнавать об экономических событиях, которые влияют на ваш бизнес, о том, как сократить расходы, оптимизировать работу компании и принимать верные управленческие решения без погружения в операционные процессы.
Спасибо за подписку!
