Правительство Москвы приняло новый пакет мер для борьбы с распространением коронавирусной инфекции.

Все московские работодатели с 5 по 28 октября 2020 года обязаны перевести на дистанционный режим работы:

  • не менее 30% сотрудников организации — от общей численности, включая сотрудников ГПХ;

  • всех сотрудников в возрасте 65 лет и старше (они могут оформить лист нетрудоспособности в связи с коронавирусом);

  • сотрудников, которые имеют хронические заболевания (они могут оформить лист нетрудоспособности в связи с коронавирусом). 


Эти требования НЕ распространяются на организации:

  • оборонно-промышленного комплекса;

  • авиастроения;

  • организации, которые входят в состав государственной корпорации космической деятельности «Роскосмос»;

  • организации, которые входят в состав государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»;

  • организации, которые работают по государственному оборонному заказу, а также организации электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций;

  • организации здравоохранения и иные организации, определенные Штабом по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом в городе Москве. 


Начиная с 12 октября предприятия обязаны каждый понедельник отчитываться о сотрудниках, которые переведены на удаленный режим. Первые сведения о сотрудниках необходимо передать до 12 октября включительно . 

Информация об удаленных работниках, которую необходимо подавать в электронном виде через личный кабинет работодателя на mos.ru:

  • Номер номер мобильного телефона;

  • Номер номер транспортного средства (при их наличии);

  • Номер номер электронной карты "Тройка";

  • Номер номер электронной карты "Стрелка";

  • Номер номер социальной карты; o Номер номер месячного проездного билета без лимита поездок и с лимитом 70 поездок, временного единого социального или льготного билета.


Сведения должны предоставляться по особой форме, в которой основной и дополнительные виды деятельности организации следует указывать в соответствии с ОКВЭД, а не в свободном формате. 

Штрафы для тех работодателей, кто не подаст отчет или предоставит недостоверные сведения: - для должностных лиц — от 10 тыс. до 50 тыс. руб. - для юридических лиц — от 100 тыс. до 300 тыс. руб. 


Подробно о предоставлении информации можно узнать по телефону 8-(495)-870-72-98 или на сайте

Для работодателей из других субъектов страны меры по борьбе с пандемией могут отличаться. Следите за обновлениями на официальных ресурсах региональных властей!



Поделиться:


Подпишитесь на наши материалы
Мы пишем только о самом важном. Вы будете первым узнавать об экономических событиях, которые влияют на ваш бизнес, о том, как сократить расходы, оптимизировать работу компании и принимать верные управленческие решения без погружения в операционные процессы.
Спасибо за подписку!


Вас также могут заинтересовать

15.06.2020

Как сохранить информационную безопасность на удаленке

Как обеспечить информационную безопасность и минимизировать риск утечки конфиденциальных данных?

17.08.2020

Сотрудники на удаленке: как подготовить компанию

На какие факторы стоит обратить внимание, выбирая между возвращением в офис и удаленной работой?

21.09.2020

Почему аутсорсинг в пандемию оказался выгоднее работы без подрядчиков

Почему компании, использующие услуги сторонних фирм, во время пандемии оказались в выигрышном положении?
  • Связаться с нами

    Оставьте обращение в форме ниже, и мы обязательно ответим вам

    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

    Обратите внимание: мы работаем только с компаниями на ОСНО. Наши решения не подходят ИП и компаниям на УСНО

  • Image
Отправить заявку
  1. Unicon Outsourcing
  2. Блог
  3. Новые меры для борьбы с коронавирусом
В целях повышения удобства пользования сайтом мы используем файлы «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы принимаете «Условия использования веб-сайта» и выдаете свое согласие Юникон БС АО на обработку ваших персональных данных в соответствии с «Политикой в отношении обработки персональных данных». Я согласен