Изменение размеров МРОТ и пособий ФСС

  1. С 01 января 2020 года МРОТ увеличен с 11 280 руб. до 12 130 руб. для трудоспособного населения.

  2. Коэффициент индексации для выплат, пособий и компенсаций равен 1,030.

  3. Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением данных коэффициентов, которые учитываются при исчислении пособий в случае, если РК не учтены в составе заработной платы.

Федеральный закон от 27.12.2019 N 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

Постановление Правительства РФ от 29 января 2020 года № 61


Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

С 1 июня 2020 г. очередность детей значения не имеет и минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на каждого ребенка составляет 6 752 руб.

Федеральный закон от 08.06.2020 N 166-ФЗ


Изменение размеров МРОТ и пособий

Изменение размеров МРОТ и пособий


Пилотный проект ФСС

на 01 января 2020 года участвуют 59 регионов

Пилотный проект ФСС


Детские пособия необходимо перечислять на карту МИР

С 1 мая 2019 г. пособия по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо в обязательном порядке перечислять на карту МИР, в том числе пособия, назначенные до 01 мая 2019.

При необходимости, можно получать пособие по уходу, которое начали платить до 01 мая 2019, на карту другой платежной системы, вплоть до 01 июля 2020 года.

Данный порядок актуален как для регионов с пилотным проектом ФСС, так и для субъектов, где действует зачетный механизм выплаты пособий.

Постановление Правительства от 11.04.2019 № 419

Письмо ФСС от 05.07.2019 г. № 02-08-01/16-05-6557л


Временные правила оформления листков нетрудоспособности лицам 65 лет и старше

С 6 апреля 2020 г. физические лица 65 лет и старше, работающие по трудовым договорам получают листки нетрудоспособности по особым правилам.

Для оформления листков нетрудоспособности работодатели направляют в ФСС реестры с перечнем физических лиц 65 лет и старше (дата рождения 06.04.1955 и старше) и информацией о них.

В реестр не включаются работники 65 лет и старше, которые в указанный период находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционную работу.

Из периода больничного исключаются периоды:

  • больничных по другим причинам;

  • ежегодного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, простоя и др. случаев, перечисленных в ст. 9 Федерального закона N 255-ФЗ.

Период с 06 апреля по 11 июня 2020 года, с целью оформления листков нетрудоспособности,  разделен на следующие части:

  • на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г.;

  • на 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 г.;

  • на 18 календарных дней с 12 по 29 мая 2020 г.;

  • на 11 календарных дней с 1 по 11 июня 2020 г.;

  • с 15 июня 2020 года до окончания режима самоизоляции в конкретном субъекте РФ.

Постановления Правительства от 01.04.2020 № 402, от 16.04.2020 N 517, от 15.05.2020 г. № 683, от 30.05.2020 № 791, от 18.06.2020 № 876


Особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности с учетом МРОТ

С 01.04.2020 г. по 31.12.2020 г. при расчете пособий по временной нетрудоспособности в случае заболевания, травмы, ухода за больными, карантина протезирование,  долечивания если размер пособия, исчисленный по Закону № 255-ФЗ в расчете за полный календарный месяц меньше МРОТ, то пособие исчисляется из МРОТ, установленного для каждого месяца.

По переходящим случаям с марта на апрель 2020 года выплачивается:

  • за март - по Закону № 255-ФЗ;

  • за апрель - по Закону № 104-ФЗ.

Федеральный закон от 01.04.2020 года № 104-ФЗ


Применение районного коэффициента к МРОТ 

С 19 июня 2020 г. при расчете пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком при сравнении среднего заработка фактического с МРОТ, к МРОТ применяется районный коэффициент.

Порядок применения районного коэффициента к МРОТ

Пример расчета : 

Сотрудник в январе 2020 предоставил листок нетрудоспособности с 19.06.2020 по 29.06.2020. (10 календарных дней). 

Заработок за расчетный период  - 292 000,00 рублей.

Страховой стаж – 4 года (60%).

Районный коэффициент – 1,2.

  • Среднедневной заработок фактический   292 000,00/730 = 400,00

  • Среднедневной заработок из МРОТ  12 130 *1,2 * 24 /730 = 478,55 

  • Большее значение 478,55>400,00

  • Средний дневной размер пособия с учетом страхового стажа  478,55 *60 % = 287,13 руб.

  • Размер пособия за 10 дней 287,13 *10= 2871,30 руб.

Сравниваются результаты расчетов и выплачивается большее.

Федеральный закон от 08.06.2020 г. № 175-ФЗ

Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ

Федеральный закон от 01.04.2020 г. № 104-ФЗ 


Скачать памятку



Поделиться:


Подпишитесь на наши материалы
Мы пишем только о самом важном. Вы будете первым узнавать об экономических событиях, которые влияют на ваш бизнес, о том, как сократить расходы, оптимизировать работу компании и принимать верные управленческие решения без погружения в операционные процессы.
Спасибо за подписку!


Вас также могут заинтересовать

30.06.2020

Трудовое законодательство

Обзор ключевых изменений трудового законодательства в первой половине 2020 г.

30.06.2020

Объявление нерабочих и дополнительных выходных дней

Обзор законодательных изменений и приказов об объявлении и продлении нерабочих дней

30.06.2020

Отчеты в Пенсионный Фонд

Обзор изменений в предоставлении отчетности в Пенсионный Фонд в первой половине 2020 г.
  • Связаться с нами

    Оставьте обращение в форме ниже, и мы обязательно ответим вам

    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

    Обратите внимание: мы работаем только с компаниями на ОСНО. Наши решения не подходят ИП и компаниям на УСНО

  • Image
Отправить заявку
  1. Unicon Outsourcing
  2. Блог
  3. МРОТ, пособия ФСС
В целях повышения удобства пользования сайтом мы используем файлы «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы принимаете «Условия использования веб-сайта» и выдаете свое согласие Юникон БС АО на обработку ваших персональных данных в соответствии с «Политикой в отношении обработки персональных данных». Я согласен