Комментирует Дмитрий Коваленко
руководитель департамента бухгалтерских услуг BDO Unicon Outsourcing
«Бухгалтер как профессия никуда не денется, законы и налоговая система очень запутаны и часто меняются, в этом сложно разобраться обычному человеку, — уверена Любовь Монич, гендиректор бухгалтерской фирмы «Буква аудита». — Эти знания нужно постоянно обновлять и следить за новыми законами и особенностями учета. Сейчас бухгалтер — это и юрист, и кадровик, и человек, который может подсказать, как сэкономить на налогах».
В компании Coleman Services тоже не согласны с пессимистичными прогнозами: «Учитывая востребованность профессии "бухгалтер" для деятельности компаний, такого сокращения вряд ли стоит ожидать. Тем более, операционная деятельность требует участия бухгалтеров, госорганы постоянно проводят аудиторские проверки, а правильное отчисление налогов — самый важный этап работы, так как нарушителей ждут самые жесткие санкции», — считает Михаил Кирьянов, специалист по маркетингу Coleman Services.
«За последние три года на сайте Зарплата.ру рубрика "Бухгалтерия, финансы, банки" стабильно входит в топ-5 рубрик по самому большому количеству предложений от работодателей. Что интересно, высокий спрос родил высокое предложение, резюме в этой сфере тоже больше, чем в других. Конкурс тем не менее — 3 человека на место», — комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру.
Однако нельзя не учитывать, что автоматизация бизнес-процессов — основной тренд последнего времени. Сегодня нет смысла держать армию сотрудников, если задачу можно поручить одному человеку. Поэтому под угрозой сокращения специалисты, плохо умеющие работать с программами, простые операционисты, люди в возрасте (потому что они не успевают за технологиями).
«То, что еще вчера требовало привлечения высококвалифицированных специалистов, сегодня может сделать начинающий бухгалтер,— говорит Дмитрий Коваленко, руководитель департамента бухгалтерских услуг BDO Unicon Outsourcing. — Однако помимо типовых операций в бухгалтерском учете всегда присутствует область, требующая индивидуального подхода к интерпретации для учета. Например, к какому виду отнести те или иные расходы? В зависимости от того, какое решение вы примете, организация уплатит разные суммы налогов. А неверно принятое решение несет в себе риски: если налоговая инспекция оспорит ваши действия, а вы не сумеете их обосновать, организация заплатит штраф. А что говорить о сфере управленческого учета, где требуется анализировать и интерпретировать данные о финансах предприятия, для того чтобы менеджмент компании мог принимать на их основании решения о дальнейшем развитии компании! Боюсь, эти сферы в ближайшие несколько десятилетий автоматизировать не удастся. Специалисты с высокой квалификацией, аналитики, люди с организаторскими навыками и умением управлять проектами будут востребованы всегда».
Павел Козловский, автор "Домашней Бухгалтерии" Keepsoft дополняет: «Будущее профессии бухгалтера - это не "бумажный червь", а финансовый консультант - доверенное лицо семьи, помощник в планировании семейных расходов и доходов, оптимизации обязательных платежей и в увеличении прибыли. Хороший бухгалтер ведь всеведущ и изобретателен, и он сможет "сделать" несколько сценариев - как оптимистичный, так и пессимистичный".
Ситуация на рынке труда
Служба исследований Зарплата.ру проанализировала динамику спроса и предложений за последний год. В сфере «Бухгалтерия, финансы, банки» наблюдается стабильность. Так, в январе 2016 года в Екатеринбурге средняя зарплата составила 29 725,86 руб., в декабре она выросла почти на 2 тыс. руб., до 31 714,78 руб. Примерно такой же уровень дохода у бухгалтеров в Новосибирске: 29 745,44 руб. в начале и 30 528,93 руб. в конце года.
Дмитрий Коваленко, руководитель департамента бухгалтерских услуг BDO Unicon Outsourcing, считает, что в 2017 году бухгалтерам не стоит особенно надеяться на рост зарплаты. Шансы есть только у специалистов, имеющих опыт ведения бухгалтерии по международным стандартам.
В компании Coleman Services отмечают, что в регионах найти работу бухгалтерам проще. «Со стороны бизнеса растет спрос на услуги аутсорсинговых компаний, в том числе оказывающих услуги аутсорсинга учетных функций. Учитывая, что бухгалтер имеет возможность удаленной работы, аутсорсинговые провайдеры часто привлекают для работы специалистов, работающих в регионах, снижая тем самым свои операционные расходы», — объясняет Михаил Кирьянов.
Что делать, чтобы остаться в профессии?
«Обычно бухгалтера представляют нелюдимом, который не разговаривает с другими сотрудниками, кроме как на языке цифр. Это не так. Для качественной работы бухгалтерии очень важно правильно формулировать задачи, получать корректную информацию у сотрудников и руководства, а это невозможно без умения налаживать контакты и общаться», — считает Дмитрий Коваленко. Эксперт подчеркивает, что те, кто хочет остаться в профессии, должны уметь перенимать новые навыки у коллег, методологов, осваивать новые ИТ-системы. Важны ответственность, организованность, умение общаться и иметь гибкое мышление.
Чтобы остаться в профессии и сохранить зарплату, нужно повышать свою квалификацию, ежегодно проходить аттестацию или просто смотреть тематические вебинары или семинары, считает Любовь Монич.
«Бухгалтерская сфера имеет большое количество специализаций, обладающих своей спецификой. Профессиональное развитие в данной сфере, как правило, проходит в определенной группе. Но если компания крупная, то существует возможность приобрести опыт работы на разных участках, тогда вероятность подняться по карьерной лестнице в разы возрастает, — считает Михаил Кирьянов. — Для тех, кто стремится зарабатывать больше, — рекомендуется изучить международные стандарты финансовой отчетности МСФО (IFRS), так как это увеличивает их возможности, делая востребованными в международных компаниях. Также бухгалтер может переквалифицироваться в финансиста или экономиста, аудитора».
Источник:
Подпишитесь на наши материалы
Мы пишем только о самом важном. Вы будете первым узнавать об экономических событиях, которые влияют на ваш бизнес, о том, как сократить расходы, оптимизировать работу компании и принимать верные управленческие решения без погружения в операционные процессы.
Спасибо за подписку!
