Вебинар “Охрана труда с 1 марта 2022: как работать без штрафов” — Новости Unicon Outsourcing
Печать
Дата и время проведения

19.04.2022

11:00

19 апреля в 11:00 Unicon Outsourcing совместно с Klerk.ru приглашает на вебинар “Охрана труда с 1 марта 2022: как работать без штрафов”. Мероприятие будет полезно руководителям направления охраны труда и кадровой службы.

С 1 марта 2022 года вступили в силу новые требования к системе охраны труда. Эксперт Unicon Outsourcing расскажет, как изменения отражаются на практике, и какие послабления дает законодательство в области охраны труда из-за нестабильной политической ситуации.

Спикер: Мария Гусарова, руководитель отдела услуг по охране труда Unicon Outsourcing.

 

На вебинаре рассмотрим:

I. Изменения в области охраны труда, которые вступили в силу в марте 2022 г.

- Какие обязанности появились у работников и работодателей и как они повлияли на финансирование мероприятий в области охраны труда.

- Какие права появились у работодателя и как он может их использовать, чтобы оптимизировать систему охраны труда.

- «Оценка профессиональных рисков» - что это за понятие и какие обязанности возникли у работодателей в связи с этим.

- Новая обязанность – расследование и учет микротравм. Практические рекомендации разработки и внедрения положения по учету, регистрации и расследовании микротравм.

II. Изменения в законодательстве в области охраны труда в связи с антисанкционными мерами:

- Какие нормативные документы сдвинули по сроку ввода действия с 2022 года на 2023 год.

- Какие проверки в области охраны труда отменили, и на какие компании это распространяется.

Мероприятие пройдет на платформе WebinarJam. Требуется предварительная регистрация.

Регистрация

 






  1. Unicon Outsourcing
  2. Новости
  3. Вебинар “Охрана труда с 1 марта 2022: как работать без штрафов”
В целях повышения удобства пользования сайтом мы используем файлы «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы принимаете «Условия использования веб-сайта» и выдаете свое согласие Юникон БС АО на обработку ваших персональных данных в соответствии с «Политикой в отношении обработки персональных данных». Я согласен